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Queridas hermanas y hermanos:
Los trabajadores de Lufthansa Technik en Aguadilla, Puerto Rico, han ratificado su primer Convenio Colectivo (CBA) con el Distrito 142 de la IAM, asegurando protecciones laborales, un bono por la firma del acuerdo, aumentos salariales y mejores beneficios.
El acuerdo, que abarca a más de 200 mecánicos de aeronaves y trabajadores afines, se concreta tras casi cuatro años de negociaciones impulsadas por la firme defensa de los miembros y su solidaridad. Este primer contrato establece una base sólida de derechos, salarios, beneficios y condiciones laborales sobre la cual los trabajadores podrán seguir construyendo en futuras negociaciones.
A lo largo de las negociaciones, la dirigencia del unión IAM trabajó estrechamente con el comité negociador y con la membresía para asegurar que las voces de los trabajadores se mantuvieran en el centro de la atención y para hacer avanzar el proceso a pesar de los retrasos.
“Este primer contrato es solo el comienzo,” afirmó John Coveny, presidente del Distrito 142 de la IAM y Presidente General Directivo. “Es un documento vivo que otorga a nuestros miembros una voz real en el lugar de trabajo hoy mismo, y el poder para seguir construyendo protecciones más sólidas, mejores salarios y un mayor respeto en cada ronda de negociaciones de ahora en adelante.”
Para los trabajadores de la planta, este primer contrato representa un progreso largamente esperado tras años de mantenerse unidos en solidaridad.
“Este acuerdo demuestra lo que podemos lograr cuando permanecemos unidos,” declaró el Comité Negociador de la IAM en Lufthansa Technik. “Luchamos por respeto, mejores condiciones y una voz; y este es un gran paso adelante para todos nosotros, para nuestras familias y para todo Puerto Rico.”
Los miembros de Lufthansa Technik Puerto Rico votaron a favor de unirse a la IAM en 2022, en busca de salarios justos, mejores condiciones laborales y una voz en el trabajo. Desde entonces, las negociaciones se han visto marcadas por retrasos, lo que llevó a la IAM a solicitar mediación federal en 2023 y a movilizar apoyo tanto a nivel local como internacional.
En diciembre de 2025, los trabajadores rechazaron abrumadoramente un intento de descertificación respaldado por fuerzas antisindicales, reafirmando su compromiso con la IAM y enviando un mensaje claro de que permanecían unidos en su lucha por un contrato justo.
Sinceramente y fraternalmente,
John M. Coveny, Jr.
Presidente/Director General
Todd Roan
Presidente General
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